袋泡茶巨头茶里深陷“欠薪”风波：高调跨界的代价，终究要靠核心业务来还
1月14日，广州茶里集团有限公司（CHALI）正式发布声明，正面回应了近期引发热议的“两亿欠薪”传闻。这场风波将这家曾经的袋泡茶领军企业推向了舆论的风口浪尖。
深陷泥潭：一场“跨界”引发的连锁反应
茶里之所以走到今天这一步，根源在于一次过于激进的战略转型。2022年，以袋泡茶起家的茶里高调杀入瓶装即饮茶赛道，不仅推出了多款新品，还重金投建自有工厂。这种从轻资产到重投入的转变，最终被公司定性为“决策失误”。
由于瓶装茶业务未能如预期般打开市场，巨大的成本投入导致资金链极度紧张，随后引发了员工欠薪、供应商结算滞后、银行抽贷以及合作方挤兑等一系列恶性循环。
现状如何：在职的已发，离职的在等
针对欠薪问题，茶里的声明分成了两部分：
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在职员工： 在政府相关政策的支持下，目前绝大部分在职人员的薪资已经完成兑付。
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离职员工： 这一群体是目前的难点。由于资金压力尚未完全缓解，公司表示正分批次推进解决，并承诺会定期公布进度。
然而，现实情况依然严峻。据相关报道，已有离职员工通过法律途径维权，却发现涉事子公司已无资产可供执行。公开信息显示，茶里已被多次列为失信被执行人，执行标的过亿，创始人也面临限制高消费的困境。
自救之路：守住底盘，寻找外援
在声明中，茶里提出了明确的“翻身计划”：
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稳住基本盘： 公司强调其起家的“核心袋泡茶业务”依然运营正常，工厂处于满产状态，全渠道发货顺畅。这被视为偿还债务、保障权益的最后一道防线。
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引入新力量： 公司正联合政府与股东，积极对接新的投资资源。如果能成功引入外部资本，企业有望从根本上脱离当前的财务泥淖。
面对网络上的负面言论，茶里也展现了强硬的一面，表示已委托律师对“恶意诋毁”行为追究责任。
从行业先锋到深陷危机，茶里的经历给众多企业敲响了警钟：在不熟悉的赛道进行重资产扩张，如果缺乏足够的风险对冲，辉煌可能瞬间坍塌。茶里能否靠卖袋泡茶还清旧账，时间会给出答案。