内娱片酬“大跳水”：从单剧1.5亿到2000万，理性市场回归的真相

近日，社交平台的一则爆料引发了关于内地娱乐（内娱）艺人薪酬格局的热议。数据显示，当前艺人的经济实力已与2015年至2018年行业鼎盛期拉开了巨大差距，曾动辄“片酬过亿”的盛况已彻底落幕。

泡沫时代的回望：天价片酬的乱象

在内娱发展的鼎盛期，影视圈和综艺界都充斥着超常规的高片酬。爱奇艺CEO龚宇曾公开披露，2018年前后，艺人单部剧的最高片酬曾突破1.5亿元人民币，普遍水平也徘徊在8000万至1.2亿元之间。这种高片酬被公认为行业发展的“顽疾”，挤压了制作成本和内容质量。

至今仍有不少天价案例被提及：

• 惊人天价： 某艺人曾因“阴阳合同”事件曝光，以77天的拍摄周期获得1.16亿元总片酬，日均收入高达208万元。

• 顶流标杆： 周迅、霍建华、孙俪等一线演员在头部剧集中，单人片酬曾被爆达到5000万至6000万元不等。

• 亿元俱乐部： 更有演员被指单剧片酬曾超过1亿元，多位演员因高额合同在“限薪令”出台后与片方产生了薪酬纠纷。

• 综艺泡沫： 即使在综艺领域，也曾出现嘉宾片酬违规的现象，涉及金额高达数千万元。

当前格局：片酬分化与理性回归

制片人华贝确认，当前演员的片酬相较以往同咖位艺人确实有显著下降，并形成了明确的分层结构：

85后大花面临“片酬倒挂”： 值得注意的是，一些85后知名女演员因年龄限制，不再适合偶像剧赛道，她们的片酬有时甚至不及95花顶流，单剧片酬通常不超过2000万元。为了拓宽职业边界和谋求转型，她们会主动降低片酬，争取参演现实题材剧集的机会。

薪酬结算模式的根本性转变： 过去常见的“固定片酬+项目分成”模式，因容易触及税务红线和违规风险，现已基本消失。当前内娱演员的薪酬结算，核心以“打包计算”的固定片酬为主，财务流程更加规范。

片酬大幅缩水的三个核心原因

制片人华贝将片酬回归理性归纳为三大主要因素：

1. 行业资金链收紧： 制作公司和播出平台面临营收压力，影视项目的整体投资规模大幅缩减。行业严格规定演员片酬占项目总成本的比例不得超过四分之一，从源头上限制了高片酬体系。

2. 平台审美转向： 行业彻底摈弃了“唯流量、唯大演员”的评判标准，转而将重心放在剧本质量、制作水平与内容价值上。演员为了参与优质的现实题材项目，也会主动降低身价以求合作。

3. 监管体系的完善： 税务和行业监管政策的持续收紧，有效遏制了“阴阳合同”“天价片酬”等违规行为，推动演员薪酬体系回归到合理的市场区间。

华贝认为，当前已成为近一二十年来内娱最理性的发展阶段。在褪去流量泡沫后，行业正朝着更规范、更注重内容质量的方向发展，演员的核心竞争力重新回归到演技和专业度，这为行业实现健康循环奠定了坚实基础。